Twitterまとめ投稿 2023/02/23 [雑感]
syotaku@gyro_legal 何でだめ多いですね(^-^;申請手続きしない床が増える工事はだめ。02/22 09:09 syotakuRT @Kanpishi: そもそも古代と現代では風習が違う。よって新しい時代と古い時代とではその対策も異なる。寛容で緩やかな政策によってこの厳しい時代の民を治めようとするのは手綱や鞭を持たずに荒れ馬を乗りこなそうとするようなもので、現実を知らない愚か者がやりそうなことだ。02/22 09:10 syotakuRT @MansikkaE: 定期のDXF2JWWの文字化け対策のリツイートです。 既に知ってる人、このツイートで覚えたよ、という人は読み飛ばしてください。〓 こう言ったTipsを知って、少しでも省力化、少しでも早く帰宅して家族と接する時間が取れるようになるよう、皆さんの心身…02/22 09:36 syotakuRT @mitsu_ya_ma: ブログ第二弾。微動探査 続編です。 他にも書きたいことが多すぎて、まとめるのが難しい。 https://t.co/5rpP9xlfmW02/22 09:36 syotakuRT @fekadoanzu: すずめ 椿材 https://t.co/YZX6hZMYrC02/22 09:40 syotakuRT @shimonyukihira: 漆喰という材料と左官の技能は一心同体です。 左官の仕事もたくさんの人に知ってもらえると嬉しいです! 個人的に3次曲面を美しく仕上げられるのは左官仕事の魅力の1つだと思ってます。02/22 12:04 syotakuRT @AkaneSato10: 大きさは、うちの大型ネコより少し小さい。 材は、家で20年以上寝かせてあった桂。緻密で硬い材でした。 仕上げは エゴマ油入り蜜蝋。 第84回新制作展に『すやすや』という題で、初めて出品した作品です。 #猫の日 #ねこの日 #木彫 #彫刻 #…02/22 12:10 syotaku降雪地域だから雪の荷重みてるはずだけど(^-^;設計ミスか施工ミスなのか →https://t.co/uYVrjNnsGj02/22 12:17 syotakuRT @MirinRock: 最新号の「週刊ダイヤモンド」にご掲載をいただきました。 山本 洋子さんが手がけるコラム「新日本酒紀行」は毎号注目の蔵元や、真摯な造り、新たなチャレンジの蔵元を紹介しておられるもので、そこに有機三州味醂として弊社の取り組みの一端をご紹介をいただけた…02/22 12:23 syotakuRT @zaimokuya_: 動画のネタが無くて休眠状態ですが、 ボチボチやっています。。 やっと4,800… 目指せ5,000… 研究目線、構造目線、意匠目線、 林業目線、材木屋目線、大工・木工目線 樹木目線、行政目線、、、 木材をどの目線から見るかで問題点も最適解も…02/22 12:23 syotaku@zaimokuya_ 耐水構造合板でも蒸れて酷い劣化あります。最近は小屋換気とっていますが換気量少なくては耐水構造合板駄目になるのもあるようです。地元価格は産地ならでは。02/22 12:26 syotaku@DdwGh4GgxprNQf4 かなり意識が高い事業者だけでしょう。建築業界も室内空間空気質改善にあまり積極的じゃないです。02/22 12:32 syotaku@odawaradaikuK アンカーボルトの位置ばっちり!02/22 13:37 syotakuRT @shimonyukihira: 漆喰タイルを開発した時のお話。 新素材開発は、明確はゴールや本当に売れるかどうか分からない中での挑戦。その挑戦の中で小さな漆喰メーカーに起きた出来事をつづっています。 漆喰に興味を持ってくれたらうれしいです! #Makuake挑戦中…02/22 14:25 syotakuRT @nisigutir: こんにちは〓皆さんはどんな #ドリンク が好きですか❓ #ムームー は #カフェオレ と #牛乳 が大好きです笑 さて、本日も血液の安定的確保に努めます〓 できれば事前に1リットルくらい水分接種をされると、#献血 によりスムーズかつ安全にご参加でき…02/22 15:38 syotaku@steptomo7RS 風抜けないw02/22 18:24 syotakuRT @daishin_OAfloor: タイルカーペット無料で欲しい方いませんか? 一度オフィスに施工されたものの、入居前に別のカーペットに貼り替えしてほぼ新品のものです。約50㎡分。 施工が必要なら工賃のみ必要です。 捨てるにはもったいない! https://t.co/pw…02/22 21:10 syotakuRT @nittaryo: 人手不足とは「高い給料を提示してもまだ人が集まらない状態」を指しますが、我が国の企業の多くは「安月給のうえに労働環境も悪いから単に誰も寄り付かないだけ」ですね。不足しているのは人手ではなく、おもに「給料」と「経営者の能力」です。あと「年収の壁」を長年…02/22 21:15
2023-02-23 01:01
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